山東濟南歷城五中— —區教育局郭建軍局長到我校調研工作

10月15日下午，歷城區教育局郭建軍局長和李殿杰副局長到歷城五中調研工作，并同五中領導班子成員進行了座談。

首先，高一鳴校長就本學期的工作思路，學校管理，以及近期開展的幾項重點工作進行了匯報。并著重介紹了加強高考研究、形成五中特色的課堂教學模式、開展管理質量月和教學質量月等提高教育教學質量的一些工作思路及措施。

接著，李殿杰副局長發言。他說：高校長在短短的2個月內，很快融入到五中的集體中，開展了大量行之有效的工作，并用超常的工作，創造了超常的生機，贏得了社會各界的贊成。他希望歷城五中打破常規，用超常的措施，做超常的工作，創超常的業績。

最后，郭局長作了重要講話。郭局長聽了高校長的匯報，綜合區教研室視導反饋的信息，對五中的工作表示滿意。可以說，近期學校開展的一系列工作，拉開了五中快速發展的序幕。隨后，郭局長對學校工作提出了七點要求。第一，學校要有一個正確的定位。通過近幾年的努力，已為五中發展奠定了基礎。學校要通過調研，找出一條適合五中發展提升的新路。希望通過五中領導班子和全體師生的共同努力，使五中在全市高中中打造一面旗幟，創造一流業績。第二，加強學校管理研究。管理教師，要充分調動教師的內驅力，要有利于教師的發展與提高。管理學生，要立足于自主管理。要讓家長參與管理，形成家校合力。第三，要研究如何借勢發展。思想決定思路，思路決定出路。要走出去，引進來，懂得怎樣去吸收和借鑒別人的優勢來使自己更快更好的發展。第四，研究如何全面提升，重點突破。高中三個年級都很重要，高一、高二重在管理，高三重在突破，教育教學成績是重大考驗。第五，研究如何更新干部教師的教育教學觀念。在當前競爭十分激烈的情況下，因循守舊，墨守成規絕對做不好工作，我們干部、教師的教育教學理念、思維、思路要打開，我們必須與時俱進，更新觀念，用高標準去創一流的工作，辦一流的學校。第六，常規工作抓創新。在工作中我們要重學習、善思考，具有創新精神。要用創新的工作方法抓好常規工作。第七，研究如何使五中全面發展，多元突破，走出一條具有五中特色的發展之路。

郭局長的重要講話和李殿杰副局長的發言，讓大家倍感鼓舞，高校長表示，五中決不辜負教育局領導的期望，一定要在管理上膽子再大一些，目標更高一些，用自己最大的熱情和最大的努力，爭取最好的結果。學校班子成員，一定會鼓足干勁，再接再厲，努力提高教育教學質量，創辦人民滿意的學校。（董連柱）