為進一步做好學期總結工作,提升學校中層干部的管理能力、執行能力,進一步增強服務意識。2014年6月13日,我校在北校區格致樓一層3號多媒體教室召開了中層干部述職報告會。全體校領導、中層干部、教職工代表70多人參加會議。大會由工會主席常文主持。會上,參與述職的全體中層干部都能立足突出本職工作特點、部門工作特色,具體闡述部門工作措施、獲得的成績和取得的經驗,并對自己工作中存在的不足進行了總結。從各位中層干部的述職報告中可以看出,中層領導團隊已經形成了合力,全校上下形成了團結向上的干事創業的良好氛圍。
校長李志義在總結發言中對大家一年來所做的工作表示肯定,對大家付出的辛勤勞動表示感謝。他強調,一是中層干部述職有利于總結提高,促進學校各項工作的發展。二是展現自我,在其位負其責,進一步強化“有為才有位,有位更有為,無為就讓位”的干部競爭機制,在工作中要有創新意識,不斷開拓新局面,述職報告為展現中層個人素質、工作能力提供了一個有力的平臺。三是接受監督管理,評出水平、評出干勁,起到引領作用,工作表現好的大家向他學習,差的今后要努力。干部隊伍建設是學校建設的一個重要部分,中層干部在工作中要入腦、入心,時刻提醒大家應“心為師生系、權為師生用、利為師生謀”,不要高高在上,要深入到教學一線,深入到學生中去。李校長要求每位中層干部在今后的工作中一定要有責任心,真抓實干,注重實效,共同為學校教學質量提升貢獻自己的力量!
最后,教務處副主任馮紅愛、體衛處主任邵華林、東校區綜合辦主任顏現功分獲第一、第二、第三名。