為了促進青年教師快速成長,明確自我發展的目標及方向,及時解決他們在教學過程中遇到的問題, 6月26日學校在行政樓四樓會議室召開了12、13年來校青年教師座談會。校長華明海、副校長盧健及十七位青年教師參加座談會。
會議由盧健副校長主持。盧副校長首先充分肯定了在座青年教師專業知識過硬,虛心學習,工作認真努力,在教育教學中取得了良好成績,在學情調查中獲得了優秀等次,證明了自己的能力,同時也推動了學校積極向上良好風氣。盧副校長還就班主任工作同青年老師進行了交流,盧副校長說,班主任工作是教師生涯中的一個重要的難忘的經歷,有歡笑有辛酸也有成就感。青年教師要學會溝通,與同事溝通與學生溝通,要提高個人修養和魅力,教師的一言一行、一舉一動、一顰一笑、一舉手一投足都會對學生產生重要的影響,要給學生以美的正面的熏陶和感染。最后,盧副校長寄語青年教師,一要處理好工作與家庭的關系,二要有集體榮譽感,三要保持學習和研究的本色。
華明海校長在座談會上作了重要講話。華校長說,近年,我校高考成績逐年提升,學校全體教職員工都在為學校第四次騰飛而努力奮斗,青年教師趕上了好時候,有良好的發展環境,但是在相同的環境中,為什么成長的不一樣,關鍵是靠自己的努力,要把自身的前途和學校的發展緊緊聯系在一起,只有學校發展了,才能有更好的成長,只有大家都成長了,學校才能更好地發展。同時,他也對青年教師提出了殷切希望:一是要樹立一年站穩講臺,三年勝任教學,五至六年成為骨干教師的成才目標;二是年輕人要有積極的態度,要對工作充滿熱情,樹立愛崗敬業、為人師表的精神;三是要虛心學習,在實踐中學習,熟悉教材和課標,熟悉高考動向和題型;向老教師學習,學習他們的成功經驗,學習他們愛崗敬業無私奉獻關愛學生的師德師風,要有獨立的思想和判斷,傳遞積極的正面的言論和思想,以是否有利于學校的發展,是否有利于教育教學質量的提高,是否有利于師生的團結為評判標準和指導行動。華校長指出,青年教師是學校的生力軍,為學校的發展注入了新鮮血液,對學校未來發展有重要影響和作用,希望全校教職工共同努力,為學校第四次騰飛再創輝煌!