青島二中8名骨干教師團隊，于3月6日-3月18日赴安順二中進行首批迭代式培訓。為在兩周的時間里，工作小組共推出工作簡報6期，聽課80節左右，座談交流100次左右，報告20余場，展示課1節，同課異構1節，課例10節左右，頭腦風暴1次，個別約談、評課不計其數，對接會、懇談會、診斷會、總結會5次。向安順市教育、安順二中展現出青島二中教師團隊優良的工作作風、敬業精神、專業能力、理論水平、實踐能力。不斷將二中人的理念輸送到千里之外。
       經過全面鋪開，重點推進；破冰之旅，取彎就直；深度融合，合作共贏等項目推進，經過課堂診斷、主題報告、主動約談、座談交流、數據調研、同課異構、展示交流、頭腦風暴等豐富多彩的培訓方式，工作小組向安順二中和安順市教育局提報了15000字的診斷報告。依據大量的數據分析和調研座談，大家認真匯報了兩周以來對安順二中課堂教學、課程建設、制度管理等方面的問題。同時，又結合教育理論、教學實際，以及安順二中發展需要和安順市現狀，紛紛支招建議把脈開方。

安順市教育局許志局長：感謝青島二中對安順市教育的大力支持。你們的建議對安順市教育有重要的指導意義。安順市教育局秦先敏督學：青島二中不是給我們打開了一扇窗，而是推開了一扇門。這種方式值得在全市推廣。我們感謝、期待你們繼續傳經送寶。安順電視臺馬記者：聽青島二中老師談到的教育，真是令人興奮，讓我很想重新回到高中校園。這次采訪讓我很受教育。安順二中鄭曉鑫校長：青島二中八位老師有著深厚的教學功底，有先進的教育思想。他們的職業素養和敬業精神令人敬佩。他們的工作開創了兩校合作的新局面。青島二中孫先亮校長：你們的工作內容豐富，很有成效，替我向老師們表達問候和感謝！二中老師的責任感和敬業精神，就是一種無聲的品質傳遞和素養體現！

期待安順二中撥云見日，開創發展新未來。

安順二中第二批跟班培訓教師整裝待發……