8月28日上午，我校召開中層以上干部培訓會，校長宋金波、黨委書記邵晉波分別就學校下學期重點工作和如何提高干部管理效能做了重點發言。

宋校長指出，在新的學期開始之前，各個部門都要做好相應的準備工作，確保順利開學。全體干部要將進一步明確自己的常規工作和重點工作，通過嚴格的管理、熱情的服務促進學校教育教學質量的穩步提升。對于下一步的工作，宋校長從如何加強分層次教學管理、學生行為規范教育，如何提高全員育人導師制、學生自主管理的實效，如何推動學校常規管理工作的效能等方面提出了具體要求。

邵書記結合干部工作中存在的實際問題，為大家做了題為《振奮精神、順勢而為，不斷提高管理能力和水平》的培訓報告。報告中提出：第一，干部的工作的重點是落實。工作任務有了、工作計劃也有了，但一個總結一個會議并不意味著事情做完了、任務結束了，重點在過程、在實效。要不斷提高我們的執行力和創造力，打造一支既能率先垂范又能沖鋒陷陣的高素質的干部隊伍；第二，要認識到思想統一、認識一致的重要性。我們的工作繁瑣而細致，常常關系到幾個部門，部門與部門之間，個人與個人之間，都要有共同完成一件事的默契、共同爭取一件事的心氣、共同對待一件事的態度。唯有如此，我們才能做一件、成一件事，才能樹立良好的干部形象，凝聚人心，共圖發展。第三，要敢于承擔，要有獨立完成一件事的誠意、獨立完成一件事的能力、獨立承擔一件事的擔當。我們每個人都有自己的一分責任，沒有擔當沒有勇氣，工作中畏首畏尾、怕這怕那是不行的，也是做不好分內事情的。第四，要注意工作中“快”和“慢”的關系。飯要一口一口地吃、路要一步一步地走，要一心撲在工作上，不拖、不等、不靠是前提，有條不紊、按部就班是基礎，善于發現、善于總結、善于完善是提升。第五，要做到“三嚴三實”，即“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”，要做到“謀事要實、創業要實、做人要實”。這是近平總書記參加全國“兩會”代表團審議時針對領導干部提出的要求，盡管我們從事著最基層的工作，但“三嚴三實”同樣適用于我們，也約束和監督著我們。

最后，邵書記希望全體中層干部能夠嚴于律己，率先垂范，敢于創新，甘于奉獻，樹立干部的良好形象，為學校發展做出積極貢獻。