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校長:陸榮基

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關于中層領導崗位競聘上崗的實施方案

發布時間:2013/12/26

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陸榮基發布

為進一步拓寬選人用人渠道,提高選人用人公信度,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》相關規定和工作需要,經學校黨政聯席會研究,決定在校內公開競聘學校部分空缺職位工作,其實施方案如下:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,進一步深化干部人事制度改革,積極引入競爭激勵機制,拓寬選人用人渠道,促使德才兼備、群眾擁護的優秀人才脫穎而出,努力打造一支高素質的干部隊伍。

二、選拔原則

1、黨管干部原則;

2、德才兼備、以德為先原則;

3、群眾公認、注重實績原則;

4、公開、民主、平等、競爭、擇優原則;

5、民主集中制原則;

6、依法辦事原則。

三、崗位及職數設置

學校辦公室副主任(副科級)1名,教研室副主任(副科級)1名,學生科副科長2名,團委副書記(副科級)1名,體衛藝科副科長1名。

四、基本任職條件和任職資格條件

1、基本任職條件

(1)堅決貫徹黨的路線方針政策,努力實踐中國特色社會主義理論,認真執行學校的各項制度和規定,事業心、責任感和組織紀律觀念強;

(2)具有履行崗位職責所需要的理論政策水平、文化水平和專業知識,有較強的組織協調能力和語言文字表達能力;

(3)能夠正確行使權力,堅持原則,依法辦事,敢抓敢管,廉潔自律,講實話、辦實事、求實效,與時俱進,開拓進取,能夠把主要精力投入到黨政管理工作中;

(4)堅持和維護黨的民主集中制,具有良好的素質和品性,顧全大局,民主正派,心胸豁達。

(5)參加競聘的同志近三年年度考核等級必須在稱職以上,且身體健康。

2、任職資格條件

(1)學校辦公室副主任

①中共黨員(黨組織關系在校內);

②嚴格遵守工作紀律,服從領導安排;

③較強的組織能力、協調能力和溝通能力;

④在本校有豐富的人事、工資管理和接待經驗。

(2)教研室副主任

①治學嚴謹,勇于改革,敢于創新以及具有較強的組織協調能力,具有良好的師德;

②具備中學高級教師及以上職稱;

③省級學科帶頭人,有多年教研組組長經歷;

④有一定的組織能力、文字表達能力和一定的社會活動能力。

(3)學生科副科長

①懂政策,熟業務,具有學生管理工作經驗,執行能力強;

②工作大膽,敢抓敢管;

③組織協調能力強,能獨立組織開展各類學生活動;

④熱愛學生工作,有五年以上(含5年)在附中從事班主任工作經歷。

(4)團委副書記

①政治思想表現好,具有良好的職業道德、敬業精神和團隊合作精神,遵紀守法,作風正派,品行端莊;

②年齡在28周歲以下(含28周歲),有三年以上(含三年)在附中從事班主任或年級管理工作的經歷,效果較明顯;

③有較強的活動組織能力。

(5)體衛藝科副科長

①工作嚴謹細致,具有開拓創新精神;

②組織協調和執行能力強,能獨立組織開展各類文體藝活動;

③具備中學高級教師及以上職稱;

④有相關方面業績突出。

五、選拔程序

本次選聘工作分發布公告、個人申報、資格審查、民主測評推薦及考察、黨政聯席會確定初步人選、任前公示與上報審批等步驟。

1、發布公告。學校下發通知公布工作方案,發布競聘公告。

2、個人申報。公告下發即日起至10月20日期間受理個人申報,具體由學校辦公室負責。凡我校符合上述崗位基本任職條件和任職資格條件的人員均可申報。申報時,要填寫和提交《海南師范大學附屬中學競聘選拔中層領導干部報名表》(見附件)。

3、資格審查。辦公室按照崗位的基本任職條件和任職資格條件對申報人員進行資格審查。

4、組織考察。學校干部工作領導小組根據個人申報和分管領導推薦,按照崗位情況,確定考察人選,并組織對考察人選進行民主測評推薦及考察(征求不同層次人員意見)。

5、黨政聯席會確定初步任用人選。黨政聯席會根據考察情況及競爭職位的職責要求進行充分討論,決定初步任用人選。

6、公示擬任人選。對擬任職人選,按有關規定進行任職前公示,公示期為7天。

7、上報審批。公示后未發現有影響任用問題的,上報海南師范大學黨委批準。

8、辦理任職手續

上報海南師范大學黨委批準后,由校長聘任,按有關規定辦理任職手續。

六、組織領導

為確保競爭上崗工作有序進行,成立學校競聘上崗工作領導小組。領導小組成員如下:

組  長:吳關長

副組長:陸榮基

成  員:張渝、李海文、何達權

競爭上崗工作領導小組下設辦公室,李海文同志兼任辦公室主任,主要具體負責競爭上崗的組織實施工作。

七、工作要求

1、全體教職工積極參與競聘選拔工作,正確對待自身的升轉進退。

2、對違反競聘有關規定,一經查實,取消其聘用資格。

3、各科室要周密安排,精心組織,嚴格程序,規范操作。在資格審查、醞釀考察等工作中,要堅持原則,堅持標準,秉公辦事,并積極做好競聘人員的思想教育和疏導工作。

4、競聘工作要嚴守紀律,注意保密,凡違反規定的,將嚴肅處理。

八、報名時間

凡符合條件的人員即日起登陸學校網站,下載并填寫《海南師范大學附屬中學競聘選拔中層領導干部報名表》,于2012年10月20日17:00前將《報名表》(紙質版和電子版)報辦公室。未盡事宜請與辦公室聯系。

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