為了促進青年教師快速成長，明確自我發展的目標及方向，及時解決他們在教學過程中遇到的問題， 6月26日學校在行政樓四樓會議室召開了12、13年來校青年教師座談會。校長華明海、副校長盧健及十七位青年教師參加座談會。
會議由盧健副校長主持。盧副校長首先充分肯定了在座青年教師專業知識過硬，虛心學習，工作認真努力，在教育教學中取得了良好成績，在學情調查中獲得了優秀等次，證明了自己的能力，同時也推動了學校積極向上良好風氣。盧副校長還就班主任工作同青年老師進行了交流，盧副校長說，班主任工作是教師生涯中的一個重要的難忘的經歷，有歡笑有辛酸也有成就感。青年教師要學會溝通，與同事溝通與學生溝通，要提高個人修養和魅力,教師的一言一行、一舉一動、一顰一笑、一舉手一投足都會對學生產生重要的影響，要給學生以美的正面的熏陶和感染。最后，盧副校長寄語青年教師，一要處理好工作與家庭的關系，二要有集體榮譽感，三要保持學習和研究的本色。
華明海校長在座談會上作了重要講話。華校長說，近年，我校高考成績逐年提升，學校全體教職員工都在為學校第四次騰飛而努力奮斗，青年教師趕上了好時候，有良好的發展環境，但是在相同的環境中，為什么成長的不一樣，關鍵是靠自己的努力，要把自身的前途和學校的發展緊緊聯系在一起，只有學校發展了，才能有更好的成長，只有大家都成長了，學校才能更好地發展。同時，他也對青年教師提出了殷切希望：一是要樹立一年站穩講臺，三年勝任教學，五至六年成為骨干教師的成才目標；二是年輕人要有積極的態度，要對工作充滿熱情，樹立愛崗敬業、為人師表的精神；三是要虛心學習，在實踐中學習，熟悉教材和課標，熟悉高考動向和題型；向老教師學習，學習他們的成功經驗，學習他們愛崗敬業無私奉獻關愛學生的師德師風，要有獨立的思想和判斷，傳遞積極的正面的言論和思想，以是否有利于學校的發展，是否有利于教育教學質量的提高，是否有利于師生的團結為評判標準和指導行動。華校長指出，青年教師是學校的生力軍，為學校的發展注入了新鮮血液，對學校未來發展有重要影響和作用，希望全校教職工共同努力，為學校第四次騰飛再創輝煌！