時間管理學者杰克·弗納對時間管理的定義是：有效地應用時間這種資源，以便我們有效地達成個人的重要目標。需要注意的是時間管理本身永遠也不應該成為一個目標，它只是一個短期內使用的工具。一旦形成習慣，它就會永遠幫助你。一個人之所以成功，時間管理是非常重要的關鍵因素。如果我們想要成功，就必須把我們的時間管理工作做得更好。要把時間管理好，最重要的就是做好以結果為導向的目標管理。它的要點如下：
    1.做好心理建設
    要把時間管理好，要先做自我心理建設。首先要有把事情做好、把時間管理好的強烈欲望。其次是要明確做好時間管理的目標是什么，進而不斷實踐。時間管理是一種技巧，觀念與行為有一段差距，必須經常地去演練，才能養成良好的習慣。最后是要下定決心持續學習，直到能運用自如。
    2.改變對時間的態度
    時間=金錢=生活，甚至時間>金錢，即時間比金錢還重要。只有把時間管理好，才能夠達成自我理想，建立自我形象，進一步提升自我價值。每個人應把自己當成一個時間管理的門外漢，而努力不斷地學習。若能每天節省2小時，一周就至少能節省10小時，一年節省500小時，則你的生產力就能提高25%以上。每一個人皆擁有一天24小時，而成功的人單位時間的生產力則明顯地較一般人高。
    3.獲得成就感
    引起動機的關鍵就是成就感。要成就一件事情，一定要以目標為導向，才能把事情做好。把握“現在”，專注于“今天”，每一分每一秒都要好好把握。時間管理得好，能讓人更滿足、更快樂、賺取更多的財富，自我價值亦更高。關于成就感的獲得，考生朋友可以參看上一節心態篇。
    4.規劃與組織
    保持整潔能夠提升我們的自我價值、自我形象以及自我尊嚴。例如將桌面保持整潔、做完事立即歸檔、做事只經手一次等。對于沒有效果或者效果不大的資料，堅決丟掉！
    5.設定優先順序
    每個人每天都有非常多的事情要做，但根據80/20原理：在日常工作中，有20%的事情可以決定80%的成果。將事情依緊急、不緊急以及重要、不重要分為四大類，一般人每天習慣于應付很多緊急且重要的事，但接下來會去做一些看來緊急其實不太重要的事，整天不知在忙什么。其實最重要的是要去做重要但是看起來不緊急的事，若你不優先去做，那你的目標將不易達成。設定優先次序，可將事情區分為五類：A=必須做的事情；B=應該做的事情；C=量力而為的事情；D=可以委托別人去做的事情；E =應該刪除的事情。最好大部分的時間都在做A類及B類的事。忘掉過去種種，而努力于未來。專注于目前的機會，努力去把握，真正的成功本身就是一種態度。
    6.成功的關鍵
    (1)有毅力、有耐心地持續工作，直到完成；
    (2)做完工作，給自己適度的報酬與獎勵；
    (3)花1分鐘時間規劃，可節省4分鐘的執行時間；
    (4)有組織地復習資料系統。總之，對于時間的有效管理，一方面讓我們擺脫了大量模式化的枯燥工作，另一方面能為我們節省出較多的自由支配時間，有助于我們進行更多清晰的、有創造性的思考，從而提高我們的學習效率和學習興趣。