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班主任的帶班策略探析

時間:2016/5/27

摘 要: 帶班是否講究策略,直接關系著班主任能否全面盡到職責,決定著班級管理能否取得良好的效果,影響著學生素質的提高程度。一名優秀的班主任無不對帶班策略加以關注和思考。在多年的中學的班主任工作中,我要根據所帶班級的情況,從不同角度去思考、分析問題,帶班表現的形式也不拘一格,結果無論用怎樣的方法方式去帶班,產生了一個相同的效果便是誕生了一個良好的班集體。筆者的帶班策略:“一個思路,兩個特點”  

1 一個思路  

就是善于研究新形式下教育對象的新特點和成長規律,以及班級管理工作上的“程序”。把管理育人作為己任,把“不求學生個個升學,但愿他們人人成才”作為指導思想。著眼整體,致力于縱橫關系的協調和教育網絡的形成。橫的方面,注意各種教育因素的結合,如德、智、體美、勞相互滲透,課內外教育的相互配合等。縱的方面注意階段的銜接,根據學生不同年齡、心理特征、知識水平、思想基礎,從實際出發,分層這安排各階段的教育內容,并制定出相應的培養目標和管理措施,使育人的全程性與階段性統一起來,避免教育工作上的零敲碎打和急功近年的傾向。  

2 兩個特點  

即在思想教育上注重“六個一點”;在班級管理上采取“四把住四放開”。  

2 . 1 “六個一點”  

“六個一點”是指在思想教育目標、內容、方式上注意近一點、小一點;實一點、真一點;新一點、活一點。具體策略為:制訂德育目標時,注重“近一點,小一點”即目標與時代背景、個人思想貼近些,注意近景規劃,把握社會發展要求與學生現實表現之間的“最近發展區”;從大處著眼,從小事入手,從身邊事做起。采用小規模、小范圍、小步驟實施德育總目標。當然這種“近”與“小”的做法并不是放棄“遠”與“大”的規劃,造成瑣事纏身或畏縮不前,而是一段時間突出一個重點,解決一個問題,達到一個目的。通過一個“近目標”、“小計劃”的落實,為改善大環境悟出道理奠定基礎,向長遠、整體目標的實現邁進。選擇德育內容時,注意“實一點,真一點”即從班級實際出發、實事求是,通過摸實情、辦實事、選實例、講實話、求實效,真正達到教育主題明確,有針對性;學生思想行為在班上反映真實,有教育依據;教育內容切合實際,有的放矢;品德評價客觀公正,有激勵作用,讓學生聽得入耳,學得進腦,行之有效。設計德育形式時,注重“新一點,活一點”即角度有新意、表演有新招,能區別對象、時間和場合,做到形式新穎,不拘一格,靈活多樣。渠道上,豐富多彩,能結合校情、班情和學生自身素質;空間上,不受學校區域限制,校內外結合;效果上,達到品德教育與活躍班級生活齊步邁進之功效。以上“六個一點”既相對獨立,又相互聯系,構成了品德教育完整的策略體系。品德教育的策略與班級管理的策略是密切相關的,要真正實現學生自我教育管理,使學生由被動接受教育轉變為主動接受教育,讓學生在各種教育活動中成為主人。  

2.2 在管理上也有與此相適應的策略,概括為“四把住四放開”把住“ 宏觀”, 放開“ 微觀”。這里所說的把住“宏觀”是指黨和國家政策精神的貫徹,學校重大決定和校內德、智、體、美、勞教育工作的安排,班級計劃的落實,總體目標的實施等;放開“微觀”則是指放手讓其他科任老師或是學生積極參班級管理,不輕易干涉、代替他們應做的工作。在他們遇到困難時,注意扶持,遇到矛盾時注意協調。把住“ 方向”, 放開“ 方法”。把住“方向”是指始終堅持樹立良好的班風、學風,培養學生“自教、自治、自主”的能力,堅持培養“四有”、“五愛”的育人方向。放開“方法”,即工作上重指導,不包辦代替;思想上重啟發,不簡單壓服;管理上發揚民主,不獨斷專行。提倡學生學有特色、想有特色、做有特色。把住“ 結果”, 放開“ 過程”。所謂把住“結果”,就是重在“成效”。工作、學習、思想覺悟怎樣,要看實際效果和表現。放開“過程”,不是不管“過程”,而是指把“過程”變得靈活,不進行過多的指令干涉。同時,還要同科任老師、班干部和其他的學生一起研究“過程”的優化問題,使有關的人員在工作上有更大的自由度,雖“殊途”卻“同歸”,提高效率,培養出其他特色的人才。把住信息“ 過濾”, 放開信息“ 接收”。現代學校是一個開放式的學校,學生往往是對校內生活、社會環境、自然環境的多種信息加以接收、儲存、加工、篩選、輸出,逐步實現社會化。因此,一方面要讓學生走出校門,參加校外社會實踐活動,擴大視野,“接收”正確的信息。另一方面,又注意幫助學生“過濾”社會信息,強化各種正確的交流,逐漸提高他們認識事物、分辨是非的能力。在我看來,“過濾”與“接收”的關系是辨證的,只有放開信息“接收”,在眾多信息中才談得上信息“過濾”,決不能把“過濾”社會信息理解為封閉、堵塞學生的社會信息,“過濾”的過程實質就是“引導”的過程。班主任是學校最基層、最全面、最直接的管理者。可以說班主任工作既高尚又艱巨。從職責來說,班主任在校內上要對學校行政領導負責,下要對學生負責,在校外要對學生家長負責;從內容來說,管理的不僅是學生的品德紀律、文化學習、勞動技能的培養、還有衣、食、住、行、疾病等方面;從管理時間來說,不是僅限于上班8 小時,而是每天每時每刻——全天候。在工作過程中也勢必會有關人得失,會損失一些個人利益,會遇到一些困難和挫折,這就要求班主任要有高度的事業心、責任感,有常抓不懈,常戰不衰的心理素質,要有“不到長城非好漢”的英雄氣慨,要有“烈火煉真金”的堅強意志,要有百折不撓的堅強毅力,要有“苦中有樂”的健康心態,才能克服困難,戰勝挫折,把工作做得完好。  

教育無定法,貴在得法。只要深入學生,認真探導不斷研究,講究帶班策略,以突出學生的主體為指導思想,以提高學生的素質為目的,就能帶好一個又一個班集體,為教育教學做出一份貢獻。  

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