內(nèi)容提要:凡是出名的學(xué)校,一般都有一任或幾任校長(zhǎng)堅(jiān)持不懈地努力.通常情況下,名學(xué)校離不開天時(shí)地利人和諸要素.天時(shí),通常是指黨和政府高度重視教育工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓住機(jī)遇改善了學(xué)校的辦公條件,形成了一定的條件優(yōu)勢(shì).地利通常是指由于特定的條件,學(xué)校吸引了優(yōu)秀的生源和拔尖的教師隊(duì)伍,并考出了好成績(jī),在一定地域內(nèi)形成了生源優(yōu)勢(shì)和師資優(yōu)勢(shì).人和通常是指學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)合作,不爭(zhēng)你大我小你高我低,擰成一股繩,形成齊抓共管的合力.因此,學(xué)校出了名,校長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)班子集體也就出了名.
俗話說(shuō),不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。把這俗話用到教育界,就演變?yōu)椋幌氘?dāng)校長(zhǎng)的教師可能當(dāng)不好教師。不想當(dāng)名校長(zhǎng)的校長(zhǎng)可能當(dāng)不好校長(zhǎng)。不想當(dāng)名校長(zhǎng)的校長(zhǎng)可能當(dāng)不長(zhǎng)校長(zhǎng)。那么,怎樣能當(dāng)名校長(zhǎng)呢?我認(rèn)為必須充分挖掘?qū)W生、教師、家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)四項(xiàng)寶貴資源。
一、好學(xué)生是名校長(zhǎng)的基礎(chǔ)
學(xué)生是在學(xué)校讀書的人。學(xué)校是對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)教育的場(chǎng)所。學(xué)校里如果沒有好學(xué)生,校長(zhǎng)是難于成為名校長(zhǎng)的。本來(lái),由于義務(wù)教育屬于就近入學(xué),非義務(wù)教育按考試成績(jī)對(duì)應(yīng)入學(xué),在生源方面沒有多大的選擇余地。但是,在學(xué)校實(shí)際工作中,生源是有很多講究的。對(duì)學(xué)生素質(zhì)必須足夠重視。好學(xué)生大體包括四層含義。一是學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備基本的入學(xué)條件。學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)每一個(gè)新來(lái)的學(xué)生進(jìn)行水平測(cè)試,只要智商水平符合要求,就要鼓勵(lì)學(xué)生情緒。學(xué)生從入學(xué)起,就有成就感,覺得自己成績(jī)不錯(cuò)。二是對(duì)學(xué)生要精心劃分班級(jí)、學(xué)習(xí)小組和座位。在學(xué)生就學(xué)期間,學(xué)校對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行必要的表?yè)P(yáng)和激勵(lì)。俗話說(shuō),好孩子是夸出來(lái)的。通過不斷的表?yè)P(yáng),使學(xué)生上進(jìn)。二是要對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),不讓后進(jìn)生掉隊(duì)。特別是外校轉(zhuǎn)來(lái)的差生,一定要讓他有所提高。通過這樣的例子說(shuō)明本校的教育教學(xué)質(zhì)量“高人一酬”,值得信賴。對(duì)特長(zhǎng)生,積極支持他們參加學(xué)科競(jìng)賽。四是要抓好尖子生培養(yǎng)。通常情況下,在教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估中,不是“木桶效應(yīng)”(木桶效應(yīng)是指水桶存儲(chǔ)水的數(shù)量取決于最短的一塊木板)。對(duì)尖子生的培養(yǎng)是“馬太效應(yīng)”(馬太效應(yīng):“凡有的,還要加給他,叫他有余,沒有的,連他所有的也要奪過來(lái)。”)。尖子生考好了,能吸引更多的尖子生,“越肥越添膘”。尖子生考不好,會(huì)砸鍋的。大批外校尖子生流進(jìn)哪個(gè)學(xué)校,哪個(gè)學(xué)校的校長(zhǎng)才可能成為“香餑餑”。尖子生流出哪個(gè)學(xué)校,哪個(gè)學(xué)校的校長(zhǎng)就被人戳脊梁骨。
二、好教師是名校長(zhǎng)的支柱
教師是學(xué)校了擔(dān)任教育教學(xué)任務(wù)的人員。教師是學(xué)校的主體。如果把學(xué)生比喻為鳳凰的話,那么,可以把教師比喻為梧桐樹。沒有梧桐樹,難引鳳凰來(lái)。許多尖子生擇校,實(shí)質(zhì)是擇教師。俗話說(shuō),教師的崗位干的是良心活。好教師,大體包括四層含義。一是每一位教師都具有國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷和培訓(xùn)資格證書,以免在職培訓(xùn)占用精力影響正常工作。每一位教師都具有完成本職工作所需要的教育教學(xué)的基本技能和經(jīng)驗(yàn),有講公開課、示范課和寫教學(xué)論文的能力,都有當(dāng)班主任的能力,有與學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)勾通的藝術(shù),有在本學(xué)科勝任大循環(huán)教學(xué)或小循環(huán)教學(xué)的能力,以免在安排工作時(shí)“見人下菜碟”。二是各科教師配備應(yīng)當(dāng)適當(dāng)向畢業(yè)年級(jí)傾斜。上級(jí)統(tǒng)一考試的科目,教師配備要“硬”。上級(jí)不統(tǒng)一考試的科目,教師配備要“活”,靠大型活動(dòng)、單項(xiàng)比賽等活躍氣氛。教師應(yīng)當(dāng)針對(duì)自己教育的對(duì)象,揚(yáng)長(zhǎng)避短,及時(shí)采取措施,使每個(gè)學(xué)生得到最大的發(fā)展。三是教師隊(duì)伍必須相對(duì)穩(wěn)定。對(duì)合格以上的教師,要加大培養(yǎng)力度,加大宣傳力度,幫助他們成名成家。讓他們對(duì)尖子學(xué)生產(chǎn)生吸引力。各科教師為共同的教育教學(xué)目標(biāo)而團(tuán)結(jié)默契。不搞互相拆臺(tái)的“個(gè)人主義”行為。在社會(huì)主義初級(jí)階段,教師的工資福利待遇不可能大幅度提高。全體教師要長(zhǎng)期發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,不跳槽。特別是骨干教師更要有奉獻(xiàn)精神。四是教師依照法律規(guī)定和職業(yè)道德規(guī)范,對(duì)學(xué)生不搞體罰或變相體罰,不嫌棄差生和特殊生,不向家長(zhǎng)索要錢物,不因教師個(gè)人行為影響學(xué)校的聲譽(yù)。要想方設(shè)法使家長(zhǎng)表示滿意。好教師是練出來(lái)的。
三、好家長(zhǎng)是名校長(zhǎng)的依靠
家長(zhǎng)是指學(xué)生的父母或其他監(jiān)護(hù)人。對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō),家長(zhǎng)是編外(學(xué)校不支付工資待遇)教師。好家長(zhǎng),大體包括四層含義。一是每位學(xué)生家長(zhǎng)都懂得依照《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》及相關(guān)法規(guī)履行法定監(jiān)護(hù)人的義務(wù),主動(dòng)送學(xué)生到學(xué)校讀書,并承擔(dān)法定義務(wù)。二是每位家長(zhǎng)都懂得一些教育常識(shí),充分了解自己孩子的實(shí)際水平,與教師的工作默契,對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)給予支持和幫助。在獨(dú)生子女家庭,應(yīng)當(dāng)防止家長(zhǎng)對(duì)子女過分溺愛。三是家長(zhǎng)要當(dāng)好孩子的第一任教師,為孩子樹立好榜樣。要消除不良嗜好。要充分發(fā)揮鄰居、親朋好友等社會(huì)關(guān)系,為孩子健康成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。對(duì)優(yōu)秀家長(zhǎng)也要大力宣傳。四是,通過家長(zhǎng)的渠道,發(fā)動(dòng)社會(huì)力量形成尊師重教的社會(huì)氛圍。使教師在清貧的生活環(huán)境下,樂于奉獻(xiàn),把全部能量發(fā)揮出來(lái)。通過對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境的治理,使學(xué)校有良好的育人環(huán)境。學(xué)生不因家庭糾紛、打架斗毆、迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲等不良影響而荒廢學(xué)業(yè)。通過家長(zhǎng)們的工作,可以解決學(xué)校的困難,化解學(xué)校的矛盾,穩(wěn)定提高學(xué)校的聲譽(yù)。更重要的是,通過家長(zhǎng)們的工作,使外校的尖子生流動(dòng)到本校來(lái)。好家長(zhǎng)是比出來(lái)的。
四、好領(lǐng)導(dǎo)是名校長(zhǎng)的舞臺(tái)
領(lǐng)導(dǎo)者是指率領(lǐng)并引導(dǎo)人們朝某方向或目的地前進(jìn)的人。俗話說(shuō),紅花全憑綠葉襯。領(lǐng)導(dǎo)者需要活動(dòng)舞臺(tái)。主角需要配角。任何能人離開集體都一事無(wú)成。好班子,大體包括四層含義。一是校長(zhǎng)本人要有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,有符合教育規(guī)律的教育管理思路。校長(zhǎng)不可以腐化墮落。校長(zhǎng)不可以獨(dú)斷專行。要善于調(diào)動(dòng)全體教職員工的積極性,特別是善于發(fā)揮班子成員的積極性,不能“跳光桿舞”。二是,在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,班子成員能團(tuán)結(jié)互助,勁往一處使,不空位不越位,不亂彈琴。各部門、各崗位主動(dòng)做一流業(yè)績(jī),在教職員工中威信高。三是在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,班子成員能千方百計(jì)調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極性,努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件,努力改善教職員工的工作條件和生活條件,使本校教職員工的收入水平在當(dāng)?shù)赝袠I(yè)中保持領(lǐng)先地位,以此達(dá)到穩(wěn)定骨干教師隊(duì)伍的目的。四是對(duì)教職員工進(jìn)行有效的管理。對(duì)教育教學(xué)過程主要環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查指導(dǎo),隨時(shí)隨地發(fā)現(xiàn)問題解決問題,不等問題成堆再動(dòng)大手術(shù)。有些問題,應(yīng)當(dāng)預(yù)見,解決在萌芽狀態(tài)。好領(lǐng)導(dǎo)是干出來(lái)的
毛澤東曾說(shuō)過,我們有兩條基本原理,相信群眾相信黨。離開這兩條基本原理,那就什么事情也做不成了。有位將軍曾說(shuō)過,淮海戰(zhàn)役是老百姓的獨(dú)輪小車推出來(lái)的。有位國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人說(shuō)過,中國(guó)是靠非洲朋友抬進(jìn)聯(lián)合國(guó)的。學(xué)生、教師、家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)四項(xiàng)寶貴資源是一個(gè)完整的鏈條,缺一不可。名校長(zhǎng)是辛勤工作的結(jié)果,但是,名校長(zhǎng)不是孤家寡人奮斗的結(jié)果,是靠大家抬舉出來(lái)的。校長(zhǎng)千方百計(jì)依靠所有能依靠的力量,把學(xué)校辦出特色,辦得符合家長(zhǎng)們的心愿,校長(zhǎng)就走向了成名之路。這就是當(dāng)名校長(zhǎng)的秘密武器。