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現代教育教師需要掌握的四觀

時間:2014/2/24

 樹立現代教育觀念是教師素質的核心,是教師立教的根本,是教師教育行為的先導,作為一位教育工作者,結合學習情況和工作實際,淺析我對現代教育觀念的理解和體會。

 一、教育觀

 教育是人類偉大的事業,教育的最終目的是育人。

 首先,教師的職業道德對每位教師都是十分重要的,“無能”不能當好教師,“無德”不能當教師,師德并重才能當好教師,教師要教好書,成為“經師”,而且要成為學生成長和身心健康的指導者,成為“人師”。

愛就是教育,沒有愛就沒有教育。愛是打開學生感情大門的鑰匙。當學生知道你是真誠的熱愛他們時,他們感情的大門,智慧的大門就會向你打開。任何教育都應建立在愛的基礎上,教師對學生的熱愛、對所教學科的熱愛、對科學的崇尚,會激發起學生對教師的尊敬、對學習的執著探索和對科學的追求。

我們的教學直接面對生命,生命是認得生理的、心理的、社會的、物質的、精神的、行為的、認知的、價值的、信仰的、需要的整合體,一只螞蟻一條腿的進化需要經過上萬年的時間,何況人乎!因此教學中要最大限度的挖掘學生的情感潛能,提高效率。面對生命,教師教學要有激情,要融氛圍之美、學科之美、探索之美、發現之美與教學之中,讓學生感到學習不是一種苦役、一種負擔,而是一種需要、一種享受、一種樂趣。

 二、教學觀

 要認識到教學活動的目的是教給學生學習,而不僅僅是傳授知識的教學過程,應該是以學生的學習為中心,建立師生合作的、民主的教學環境。

 知識和智慧是伴行的,在教知識的同時應給人以智慧,讓學生感受到知識形成和發展的過程,知識不僅是人類認識世界的結論,同時還是人類認識世界智慧的結晶。任何把智慧排除在外的知識都是盲目的、片面的,是不可能把人教聰明的。能力不僅僅是動手能力,應當是“手腦”并用。學習能力是最基本的能力,我們應當讓學生搶占能力的制高點,在培養能力的基礎上學習知識,而不是僅僅讓學生強占知識的制高點。

 教學中我們必須把教師的“教”轉向學生的“學”,教是為學服務的,因此我們必須由“教師為中心”轉向以“學生為中心”,調動學生參與教學,教師由獨奏者變為伴奏者。同時積極創設智力操作活動,教師將有意義的接受性學習和教師指導下的學生探索性學習結合起來,創設啟發誘導的環境,提供材料、工具和線索,引導學生觀察、操作、思考,通過自己的活動去探索、發展。

  三、學生觀

  承認并尊重每一個學生的發展個性,承認并尊重每一個學生的發展潛能,要發展和能發展是每一個學生的自我天性,承認并尊重每個學生發展的差異性,學生水平不齊,有差異是自然合理的。

  學生的成長過程,是潛能的顯發、精神的喚醒、內心的敞亮、獨特性的彰顯與主體性的宏揚;從師生共同活動的角度看,是經驗的共享、視界的融合與靈魂的感召。教師的教學過程是生命與生命過行信息交流的過程。

 教不能用一把尺子來衡量、評判學生,教育不是為了消除差異,而是使學生各得其所,各有發展,同時基礎教育的評價目的是為了創造適合學生的教育,而不是選拔適合教育的學生。

學習不僅僅是為了求知,更是為了做事。多少年來,我們的教育重視了培養學生“做題”的能力。做題是虛擬的,做事是真實的。做題很大程度上是一種智力活動,而做事不僅僅是需要投入智力,還需要投入情感。做事需要的能力更全面,做事的過程是對一個人各個方面的檢驗與鍛煉。教師要讓學生把“做題”當做一件事來做。

四、人才觀

社會的發展需要多方面的人才,人才應該是多規格、多種類型、多種層次的觀念。競爭,從一定意義上講是優秀人才的競爭。人才應是在最短的時間內適應環境,找到自己與社會環境的結合點,而承認自己是強有力的。

  按照多元智能理論,人才只有類,而無層。現代的人才既有優點,也有缺點,且優秀人才不一定是少數。在優秀人才的培養上,與其說注重層次的差別,不如應注重種類的差別,通過種類差別培養人才,教師應強調每一個人都有才,而且都能成才,面向全體,絕不能否定個體,必須從關心個體開始,只有真正關心個體,才能真正尊重他們的差異,否則談不上面向個體。一個人的發展是一步一步的,教師應幫助學生在單項上有所突破,從而有助于全面發展。

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