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學(xué)生的高分是從哪里來的?

時間:2014/2/20

 學(xué)生是課堂教學(xué)的最大資源

相信大家對“課改”不會陌生,“課改”的著力點就是轉(zhuǎn)變“教與學(xué)”的關(guān)系。傳統(tǒng)課堂的基本模式就是教師講學(xué)生聽,教師與學(xué)生的關(guān)系就像演員和觀眾,再好的演員天天板著同一副面孔,觀眾會產(chǎn)生審美疲勞。要想讓學(xué)生不疲勞,不厭學(xué),唯一的辦法是把學(xué)生推上前臺,尊重他們的主體地位,給他們搭建展示的舞臺。人,一但被聚焦,他會精神抖擻、竭盡全力地表現(xiàn)自己。這是人的本性決定的。學(xué)生更喜歡“逞能”,更愛表現(xiàn)自己,老師若能充分“利用”好他們,每個學(xué)生都是一個小核反應(yīng)堆。

“相信學(xué)生,解放學(xué)生,利用學(xué)生,發(fā)展學(xué)生,代表著課改的方法和出路。”高效課堂的開創(chuàng)者李炳亭先生還說,“利用學(xué)生是一切教育的智慧源頭。”那么,利用學(xué)生的什么,又如何利用呢?

利用分身術(shù),培養(yǎng)小老師

現(xiàn)行教育的最大弊端就是未能因材施教,不能因材施教的重要原因之一就是“一師難稱百生意”。許多老師苦于分身無術(shù),照顧了后進(jìn)生,耽誤了優(yōu)秀生,平均用力,又造成“吃不飽”或“吃不了”,真是高低難以兩全,疲于操勞。而相信學(xué)生,采取小組合作的方式讓學(xué)生自主探究,就能很好地解決首尾無法兼顧的問題。這跟帶兵一樣,一個連上百號人,如果由連長垂直管理,勢必管不過來,而排、班的建制,既有利于排面競爭,又置每個士兵于班長的眼皮底下。高效課堂小組建設(shè)的道理也是如此,老師抓六七個小組長,每個小組長再抓四五個同學(xué),這就把學(xué)習(xí)任務(wù)層層分解,內(nèi)容上化繁為簡,形式上提綱挈領(lǐng)。老師相當(dāng)于有了孫悟空拔毫毛分身的本領(lǐng),這是踐行高效課堂的前提。

利用上進(jìn)心,發(fā)掘源動力

學(xué)習(xí)是人的天性,孩子剛出生的時候就有了聽覺、視覺、觸覺,孩子用這些感覺器官感覺探索他們能感覺到的所有事物,再用大腦認(rèn)知這些事物,這就是孩子的學(xué)習(xí)天性,也是人的學(xué)習(xí)天性。每個人都是天生喜歡學(xué)習(xí)的——今天教育的最大悲哀,就是把孩子這種好學(xué)的天性給扼殺了。其實,孩子的厭學(xué),是厭惡學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式,換種孩子感興趣的方式或喜歡的內(nèi)容,不用老師督促,孩子會學(xué)得投入。
  善是人發(fā)展的方向,向善是人性的體現(xiàn),是人性的光輝,人心都有向善的一面。換句話說,每個學(xué)生都有上進(jìn)心,只是程度有強(qiáng)弱,持續(xù)時間分短長而已。利用上進(jìn)心,就是利用學(xué)生向善、好學(xué)的天性,培養(yǎng)正當(dāng)、持久的興趣,挖掘潛在、強(qiáng)勁的動力,讓學(xué)生在與同學(xué)的“比、拼、趕、超”中不甘落后,奮勇向前。

利用表現(xiàn)欲,搭建小舞臺

人從懂事就會產(chǎn)生表現(xiàn)欲,表現(xiàn)欲是人的基本欲望,是個性突出、有生命力的表現(xiàn),它能給人征服外界的自信和能力。表現(xiàn)欲是兒童成長中最珍貴的東西,兒童越是高興,表現(xiàn)欲就越是強(qiáng)烈。孩子在日常學(xué)習(xí)中,不管看到了什么新的事物,或者學(xué)到了什么新的知識,都會迫不及待地想讓人知道,以獲得別人的評析、贊賞,求得心理上的滿足。這種表現(xiàn)欲是隨著兒童自我意識的萌發(fā)而產(chǎn)生的,且會隨著自我意識的增強(qiáng)而發(fā)展。
  何止是兒童,成人的表現(xiàn)欲也是非常強(qiáng)烈的。我曾參加過數(shù)次高效課堂的體驗式培訓(xùn),每逢展示環(huán)節(jié),那些老師們?yōu)榱吮憩F(xiàn)自己,不放過每一次發(fā)言的機(jī)會,竭盡全力地展現(xiàn)自己的光彩和能耐。成人尚且如何,若把學(xué)生的表現(xiàn)欲激發(fā)出來,課堂想不活躍都難。當(dāng)然,利用學(xué)生的表現(xiàn)欲,要做到收放自由,動靜適宜,張弛有度。最好,在組內(nèi)搭建小舞臺,給每個成員以機(jī)會,再把表現(xiàn)好的、能解決共性問題的展示推薦到班里亮相。這樣,學(xué)習(xí)促表現(xiàn),表現(xiàn)帶學(xué)習(xí),學(xué)生會為了自己的臉面而背地里用功。

利用榮譽(yù)感,小組促競爭

榮譽(yù)感是一種強(qiáng)大的精神力量,也是一個人不斷進(jìn)步的動力。為尊嚴(yán)而戰(zhàn),為集體爭光,這都是受到榮譽(yù)的驅(qū)使與感召。高效課堂的分組學(xué)習(xí),最容易培養(yǎng)榮譽(yù)感,學(xué)生也愿意為團(tuán)隊的進(jìn)步搖旗吶喊。有了榮譽(yù)感,如何利用,關(guān)鍵看班級文化氛圍和考核評價機(jī)制。首先,各個小組要力量均衡,都有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。其次,評價項目和方式要公平合理,能最大限度地調(diào)動學(xué)生參與的積極性。第三,評價結(jié)果要有后續(xù)表彰,讓學(xué)生看到團(tuán)結(jié)拼搏收獲的勝利果實。
  不要小看一張獎狀、一面紅旗或一個等級分?jǐn)?shù),學(xué)生往往視若珍寶。如果,能把每次考核評價的結(jié)果記錄下來,并進(jìn)行適當(dāng)?shù)乩奂愚D(zhuǎn)化,就像QQ空間偷菜一樣,“偷”到一定數(shù)額就升至一定級別,這樣就把學(xué)習(xí)變成了一種游戲,學(xué)生會在闖關(guān)晉級中樂此不疲。

利用差異性,結(jié)對兵練兵

學(xué)生的個性差異也是一種資源,這種資源可以很好地在課堂上利用。比如小組內(nèi),甲生擅長語言表達(dá),就可以讓他在語文講解上多做貢獻(xiàn);乙生擅長邏輯思維,就可以讓他在數(shù)學(xué)推論上帶個好頭。利用差異,可以做到優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享;利用差異,可以在“取長”中拓展自己,又能在“補(bǔ)短”后幫助別人。
  學(xué)生之間的差異畢竟是小的,而師生之間的差異無疑是巨大的。充分利用學(xué)生在認(rèn)知水平和生活經(jīng)驗上的微小差異,還可以彌補(bǔ)老師在巨大鴻溝面前“有勁使不上”的缺憾。老師與學(xué)生的認(rèn)知關(guān)系就像“駱駝”和“小羊”一樣:高大有高大的便利,矮小也有矮小的優(yōu)勢。比如解這樣一道題:一個直徑3米,深8米的井里有多少方土?老師的第一反應(yīng)可能是套公式求結(jié)果,而幼兒園的孩子最容易想到結(jié)果是“0”。
  獸有獸言,鳥有鳥語。同理,師有師道,生有生法。笨辦法往往最能解決笨問題,老師的清醒,固然能直奔大道,避免誤入歧途,而糊涂的學(xué)生卻最容易理解同學(xué)所走的彎路。同樣是講題,學(xué)生給學(xué)生講,會用學(xué)生之間最容易理解的語言,沿著他們共同能想到的思路,雖不快捷卻實用。而老師給學(xué)生講題,居高臨下,不容質(zhì)疑,最容易犯先入為主的毛病,直接把答案一塞了事。再說了,棋逢對手才下得痛快,乒乓球業(yè)余愛好者直接挑戰(zhàn)張繼科,不是屬于自討無趣嗎?

小組建設(shè)的意義

小組建設(shè)、導(dǎo)學(xué)案、展示,可謂現(xiàn)代課堂的三大熱詞。套用紅學(xué)中一句話:開談不講導(dǎo)學(xué)案,想要高效必枉然。咱們有了“一卷雙份五做教學(xué)法”,我再講導(dǎo)學(xué)案有點不合時宜,所以,咱重點談?wù)勑〗M建設(shè)。聽說,咱們上學(xué)期,像杜郎口那樣搞過倆倆對面坐,發(fā)現(xiàn)課堂紀(jì)律太亂,老師沒法講課,又恢復(fù)了原型。課改夭折、傳統(tǒng)復(fù)辟者,不在少數(shù)。唯其難,才顯示出價值。小組建設(shè)的意義無須懷疑,科學(xué)指導(dǎo)的方法也并不神秘,剩下的就是堅持,堅持,再堅持,反思,反思,常反思。

新課標(biāo)強(qiáng)調(diào)“自主、合作、探究”,請問沒有小組,怎么合作?一個中國人是龍,三個中國人是蟲。獨生子女時代,學(xué)生走上社會,是多么需要合作。小組建設(shè)的目的不光是為了培養(yǎng)學(xué)生的合作能力,還能產(chǎn)生“動車效應(yīng)”。普通列車,是一節(jié)火車頭拖著幾十節(jié)車廂,火車頭的能量決定著火車的速度。現(xiàn)在的動車(高鐵)為什么能跑那么快,那是因為它的每節(jié)車廂都能提供動力,不再是被動地等著拖,而是主動地往前跑,這就是動車效應(yīng)。有了小組,班級管理就有了抓手,各小組之間就產(chǎn)生了競爭,有了PK就激活了學(xué)生的表現(xiàn)欲與進(jìn)取心。

20年前的電視節(jié)目“綜藝大觀”被今天的“星光大道”取代,為什么?如果沒有了PK與晉級,失去了互動與懸念,僅僅是表演幾個節(jié)目,還有人愿意看嗎?課堂教學(xué)可以從“星光大道”中得到許多啟示,比如,老師如何向畢福劍學(xué)習(xí),嘉賓點評的時機(jī)與分寸,節(jié)目進(jìn)程的衍生與掌控,現(xiàn)場觀眾的互動與利用……只要愿意動腦,愿意投入,教學(xué)是多么有意思的一件事啊!

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